Апрель Софт
Больше, чем
просто автоматизация...
+7 (831) 202-15-15
aprsoft@aprilnn.ru

  • Программы 1С
  • Решения Апрель Софт
  • Услуги
  • 1С:ИТС
  • Курсы 1С
  • Мероприятия
  • Корпоративным клиентам
  • Главная / Новости / Нужна ли автоматизация службам Охраны труда и Промышленной безопасности?

    Нужна ли автоматизация службам Охраны труда и Промышленной безопасности?

    Нужна ли автоматизация службам Охраны труда и Промышленной безопасности?
    //19.05.2016

    Согласно законодательству РФ, каждое предприятие должно заботиться о своих сотрудниках, гарантируя им должные условия труда. И если на небольших предприятиях за охраной труда следит кадровый отдел, то крупные предприятия в своей структуре имеют выделенные службы охраны труда. Чем больше сотрудников и чем сложнее производство, тем сложнее работа специалистов охраны труда и всех, кто занимается вопросами производственной безопасности.

    Поскольку работа таких специалистов находятся под неусыпным контролем надзорных органов, руководителю предприятия более чем важно обеспечивать слаженную эффективную работу отделов охраны труда. Сегодня все больше предприятий прибегают к автоматизации служб охраны труда и избавляются от целого вагона ненужных операций и связанных с ними проблем. Пока другие думают, стоит или не стоит автоматизировать, прогрессивные руководители, ищущие способы экономного и эффективного расходования средств уже активно пользуются благами автоматизации служб охраны труда и промышленной безопасности.

    Что же получает предприятие от автоматизации отдела охраны труда?

    Программный продукт «Охрана труда» для 1С:Предприятие 8 – это отнюдь не лишние расходы, это в первую очередь выгодная инвестиция, которая приносит отдачу буквально с первых дней вложения.

    Первое и самое важное что получает предприятие от автоматизации с помощью программы "Охрана труда" для 1С:Предприятие 8 – слаженную и эффективную работу отдела. Предприятие перестает нести ненужные затраты, связанные с неэффективной организацией работы отдела охраны труда. Рассмотрим самый простой пример. Каждый сотрудник предприятия должен проходить медосмотр с определенной периодичностью. Согласно Приказу №302н от 12 апреля 2011 г. Минздравсоцразвития России существует план-график осмотров сотрудников разными медиками в зависимости от сложности условий труда. Т.е. терапевт осматривает раз в год, а психиатр – раз в 2 года. Но чаще всего служба охраны труда в силу своей загруженности не ведут учет того, каких медиков работнику нужно проходить один раз в год, а каких – дважды. И по принципу «лучше больше – не помешает» предприятие несет дополнительные траты, оплачивая медосмотры у ненужных врачей. Что дает в таком случае автоматизация? Программа ведет учет согласно закону РФ и составляет графики плановых медосмотров, указывая каких врачей необходимо пройти тому или иному сотруднику.

    Второе, что дает автоматизация – это снижение ненужных запасов спецодежды. Казалось бы, лежат себе дополнительные СИЗ на складе и пусть лежат, они ведь есть не просят. Но все со временем приходит в негодность. К тому же – лишние траты без надобности – это роскошь при настоящей ситуации на рынке. Автоматизация позволяет не просто вести эффективный учет закупок требующейся продукции, но и полностью ликвидирует ненужные запасы на складах. Специалисты всегда знают, когда, чего и сколько им нужно докупить.

    Третий важный плюс – возможность выбирать лучшие варианты. Специалисты охраны труда смогут выбирать лучшие предложения от поставщиков, основываясь на сравнительный анализ, который для них подготовит программа. К тому же программа позволяет выбирать оптимальные варианты поставок для разных нужд. Не обязательно выбрать одного поставщика из-за оптимальной цены на одну продукции, и закупать у него все остальное, при том, что оно дороже, чем у других. Благодаря возможности получать информативные отчеты, специалисты смогут владеть всегда достоверной и актуальной информации о поставщиках и их предложениях.

    Четвертый аргумент в пользу автоматизации – с ней предприятие значительно сократит, а после и вовсе избежит штрафов от надзорных органов за нарушения в области охраны труда. Программа «Охрана труда» - это практически тот же надзорный орган только в вашем отделе, который будет беспрерывно обеспечивать руководство важной информацией для принятия управленческих решений.

    Программа «Охрана труда» для 1С:Предприятие имеет несколько автономных подсистем, которые при необходимости (или личной настройке) тесно взаимодействуют друг с другом. При чем степень взаимодействия также настраивается по желанию. Это такие подсистемы как:

    • «Специальная оценка» (оценивает условия труда рабочих мест)
    • «Рабочее место специалистов по ОТ»
    • «Медицинские осмотры»
    • «Промышленная безопасность»
    • «Документооборот»
    • «Пожарная безопасность»
    • «Спецодежда и СИЗ»
    • «Бюджет»

    Данные подсистемы обеспечивают выполнение следующих задач:

    • ведение учета по нескольким предприятиям;
    • работа с другими программными продуктами 1С (ЗУП, ЗБУ, БП, БГУ, КА, УПП и ERP);
    • хранение важной документации по нормативам;
    • составление информативных, сравнительных отчетов;
    • работа нескольких пользователей в системе;
    • создание и ведение собственных журналов документов и пр.

    Нужно отдать должное разработчикам программного продукта – преимуществ и полезных функций у программы целое множество. Однако, несмотря на такой полноценный функционал, пользоваться продуктом не сложно.

    Узнайте о программном решении на специальных демонстрационных днях, организуемых разработчиком. Принять участие в мероприятии просто – оставьте заявку здесь, позвоните по телефону (831) 411-11-45, либо напишите в Департамент ERP-решений компании 1С:Апрель Софт po@aprilnn.ru. Специалисты свяжутся с вами и ответят на все вопросы.

    Ближайший он-лайн демонстрационный день по программному продукту «Охрана труда» 1С: Предприятие 8 состоится уже 31 мая в 10:00. На нем будут рассмотрены вопросы автоматизации ведения учета и подготовки отчетности в Службах охраны труда и Промышленной безопасности предприятий.

    Запишитесь уже сегодня! И будьте среди тех, кто входит в число прогрессивных и дальновидных руководителей и специалистов по охране труда!

    Перейти к списку новостей