-- Какую программу выбрать для расчета зарплаты и кадрового учета

Раздел не найден.

Главная / Новости / Какую программу выбрать для расчета зарплаты и кадрового учета

Какую программу выбрать для расчета зарплаты и кадрового учета

Какую программу выбрать для расчета зарплаты и кадрового учета
31.08.2020

В типовой 1С:Бухгалтерии есть блок расчета с персоналом и оплаты труда, поэтому многие пользователи задаются вопросом - зачем нужна специализированная программа для расчета зарплаты, хотя можно обойтись и 1С:Бухгалтерией?

Да, некоторым фирмам вполне достаточно типовых функций 1С:Бухгалтерия: как правило, это небольшие компании, в которых простой алгоритм расчета оплаты труда. Но компаниям со сложными схемами расчета, для полноценного ведения штатного расписания, уже нужна специализированная программа. Автоматизация кадрового учета на базе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 позволяет специалистам по кадрам и бухгалтерам по расчету зарплаты исключить возможные ошибки и снизить трудозатраты.

При решении использовать в работе 1С:ЗУП для начала нужно определиться с версией программы: базовая, ПРОФ или КОРП. Выбор версии зависит от того, какое количество пользователей будут работать в программе. Базовая версия подойдет небольшим фирмам, где учет будет вести один сотрудник и не нужно дорабатывать функционал программы. В версии ПРОФ и КОРП можно вести несколько юридических лиц, а также поддерживается одновременная работа нескольких пользователей.

Далее необходимо определить, какие функции должна автоматизировать программа?

Обе версии ПРОФ и КОРП имеют расширенные функции расчета зарплаты и кадрового учета, но версия КОРП автоматизирует также посменный учет рабочего времени, автоматический учет прерывания стажа, учет прохождения испытательного срока, учет медосмотров сотрудников, автоматический расчет размера компенсации при увольнении по сокращению.

В 1С:ЗУП КОРП есть и функции управления персоналом: процесс подбора, оценки и адаптации сотрудников, расчет KPI и мотивация персонала, HR-аналитика, блок охраны труда. Список функций обширный, но главное преимущество в том, что вся работа с персоналом собрана в одной программе.

Для компаний, уже использующих 1С:ЗУП ПРОФ предусмотрен переход на версию КОРП. Все нюансы перехода необходимо предварительно обсудить со специалистом, так как сложность перехода на другую версию программы может быть связана с уже имеющимися доработками в конфигурации.

Если у вас остались вопросы по выбору программы или нужна консультация по переходу на другую версию вашей программы, свяжитесь с нами и наши специалисты помогут вам.

Популярные сервисы

-2

Карта проектов

Закрыть
Закрыть
Закрыть
Закрыть
Закрыть
Закрыть