Рассказываем про внедрение решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8", которое позволило автоматизировать кадровый учет, расчет заработной платы и процессы управления персоналом с учетом требований законодательства РФ и специфики судостроительной отрасли.
ПАО "Судоремонтно-судостроительная корпорация" — современный судостроительный комплекс, специализирующийся на композитном и металлическом судостроении.
Компания ведет деятельность в промышленной отрасли и реализует проекты по строительству и ремонту судов, что требует точного учета рабочего времени, корректного расчета заработной платы и соблюдения требований трудового законодательства.
Требовалось обеспечить корректный расчет заработной платы, ведение кадрового учета, формирование регламентированной отчетности и возможность анализа кадрового состава предприятия для повышения прозрачности учета и сокращения трудозатрат на кадровое администрирование и расчет заработной платы.
Подобрано решение, соответствующее задачам судостроительного предприятия по ведению кадрового учета, учету рабочего времени и расчету заработной платы в соответствии с законодательством РФ.
Автоматизированы процессы кадрового учета, расчета заработной платы, учета рабочего времени, подбора персонала, формирования отчетности и планирования отпусков на 10 рабочих местах.
Обеспечена методическая и техническая поддержка работы в программе, что позволило сократить трудозатраты сотрудников и повысить прозрачность кадрового учета и расчетов с персоналом.
Благодаря внедрению "1С:Зарплата и управление персоналом" в компании была обеспечена автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы. Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию для руководства, бухгалтерии и кадровой службы. Достигнута экономия рабочего времени сотрудников и повышена прозрачность учета.
