Полный цикл расчета зарплаты и кадрового делопроизводства
Программа автоматизирует начисление заработной платы, расчет НДФЛ и страховых взносов, формирование отчетности в Социальный фонд России (СФР) и ведение кадрового учета в электронном виде.
- Автоматизируйте начисление ЗП, отпускных, больничных, премий и социальных пособий с учетом льготных тарифов взносов и статуса нерезидента.
- Ведите кадровый учет: приказы о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпуска. Используйте "Помощник приема на работу" для быстрого ввода данных и печати форм Т-1 и Т-2.
- Работайте с электронными трудовыми книжками (ЭТК) и электронными листками нетрудоспособности, формируя всю необходимую отчетность для контролирующих органов.
- Организуйте обмен информацией с банками в рамках зарплатных проектов для распределения зарплаты по карточным счетам сотрудников.
- Ведите учет договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с физическими лицами наравне с трудовыми договорами.
- Используйте интеграцию с "1С:Зарплата и управление персоналом" для сложных расчетов или при численности сотрудников свыше 60 человек.
Воинский учет по актуальным нормативам 2024-2025 годов
Программа обеспечивает ведение воинского учета в строгом соответствии с Федеральными законами, Постановлением Правительства РФ № 719 и новыми Методическими рекомендациями Генштаба и Межведомственной комиссии.
- Формируйте карточку учета организации (форма 18) для представления сведений в военкомат и подготавливайте документы для сверки учетных данных.
- Ведите карточки граждан, подлежащих воинскому учету (форма 10): данные вводятся в карточке сотрудника, а изменения фиксируются специальными документами.
- Автоматически отслеживайте достижение призывного возраста, предельного срока нахождения в запасе и необходимость замены приписного удостоверения на военный билет.
- Осуществляйте бронирование граждан, пребывающих в запасе, по новым правилам Межведомственной комиссии (решения от 07.08.2024, 27.11.2024 и 18.06.2025).
- Используйте возможность электронного обмена с военкоматами и выгружайте отчеты для загрузки на сайт Реестрповесток.рф.
Управление распределенной структурой в редакции КОРП
"1С:Бухгалтерия 8 КОРП" позволяет вести учет по обособленным подразделениям (ОП), выделенным или не выделенным на отдельный баланс, с автоматизацией внутрихозяйственного документооборота и консолидацией отчетности.
- Ведите учет по всем счетам для каждого ОП с указанием адресов, телефонов и ответственных лиц, отражаемых в печатных формах документов. Поддерживается раздельная нумерация.
- Автоматизируйте документооборот между подразделениями с использованием документов "Авизо" (исходящее/входящее) и счета 79 "Внутрихозяйственные расчеты".
- Интегрируйте территориально распределенные информационные базы или области в сервисе 1С:Фреш с произвольным порядком и способом передачи изменений.
- Автоматически рассчитывайте налог на прибыль и формируйте комплекты деклараций по обособленным подразделениям в течение налогового периода.
- Объединяйте данные в единую декларацию по НДС: если учет ведется в одном приложении — выберите ОП для объединения, если в разных — консолидируйте файлы выгрузки.
- Используйте любые стандартные отчеты для анализа информации по подразделениям, выделенным и не выделенным на отдельный баланс.
