Главная / Полезные материалы / Статьи и аналитика / Переход с 1С:ЗУП ПРОФ на КОРП: что нужно учесть при апгрейде

Переход с 1С:ЗУП ПРОФ на КОРП: что нужно учесть при апгрейде

  • 25 сентября 2026
  • 3 мин на чтение
Сидорова Мария • Руководитель отдела продаж в 1С:Апрель Софт

Апгрейд применительно к 1С - это возможность льготного перехода для легальных пользователей программ на новые версии, редакции или комплексные решения. В отличие от обычного обновления конфигурации или платформы, апгрейд подразумевает глубокую модернизацию системы.

Переход с 1С:ЗУП ПРОФ на КОРП: что нужно учесть при апгрейде

Основные причины, из-за которых принимается решение о переходе с версии 1С:ЗУП ПРОФ на версию 1С:ЗУП КОРП:

Рост числа сотрудников и появление службы подбора персонала
Требуется внедрить процессы планирования подбора, адаптации, оценки, мотивации, обучения, работы с KPI, грейдами.
Нужна аналитика по персоналу
Расширенные отчёты по эффективности сотрудников, текучести, мотивации и другим метрикам.
Необходимость учёта и контроля охраны труда
Автоматизация медосмотров, инструктажей, учёт средств индивидуальной защиты.
Решение о внедрении социального пакета для работников
Необходимость учёта льгот — ДМС, полисы и льготы.
Большое количество пользователей в базе
Приводит к необходимости гибкого разграничения прав по подразделениям или ролям с учётом сложной структуры предприятия.
Важно

При переходе с версии 1С:ЗУП ПРОФ на версию 1С:ЗУП КОРП лучше создать новую базу, в которую скопировать копию базы 1С:ЗУП ПРОФ и уже эту копию переводить на версию 1С:ЗУП КОРП. В типовом сценарии информационная база пошагово обновляется до редакции КОРП, поэтому данные всех регистров, справочников и документов остаются в той же базе. Параллельное существование двух версий 1С:ЗУП позволит пользователям в дальнейшем снять все сомнения в корректности перевода программы на версию 1С:ЗУП КОРП.

Перед переходом необходимо обновить 1С:ЗУП ПРОФ до последнего актуального релиза

Доработки:

1 вариант

Если в базе есть внешние отчёты, внешние печатные формы, расширения не меняющие или существенно не меняющие алгоритмы работы конфигурации, то перед вводом в промышленную эксплуатацию необходимо проверить их работоспособность на версии 1С:ЗУП КОРП. Как правило, они могут сохранить свою работоспособность и в новой версии или потребуют незначительных доработок.

2 вариант

Если трансформируемая база снята с поддержки, есть собственные доработки в виде отчётов или изменённых алгоритмов расчёта, или есть расширения, затрагивающие типовые алгоритмы программы, то типовой апгрейд их не сохранит, они будут перезаписаны новой конфигурацией.

В любом случае лучше привлечь специалистов: они проведут аудит доработок, оценят, какие из них актуальны, и адаптируют их под архитектуру версию 1С:ЗУП КОРП.

Рекомендации по переходу:

1
Создать тестовый контур. Выполнить все работы по переходу на версию 1С:ЗУП КОРП.
2
Проверить работоспособность внешних отчётов, печатных форм, расширений и настроек пользователей. При необходимости, провести адаптацию под новую версию, составить план адаптации настроек пользователей.
3
При наличии собственных алгоритмов расчёта и учёта, провести аудит их актуальности и при их необходимости, выполнить доработки для новой версии.
4
Провести тестирование работоспособности выполненных доработок.
5
Настроить права и роли пользователей.
6
Провести обучение сотрудников, которые будут работать в программе 1С:ЗУП КОРП.
7
Если нет возможности сразу полностью перейти на версию 1С:ЗУП КОРП из-за доработок в прежней версии, то составить план поэтапного перехода.
8
Произвести переход на новую версию ЗУП сразу или поэтапно.

Нужна помощь с настройкой функционала 1C:ЗУП КОРП?

Мы поможем найти подходящее решение с учетом задач и особенностей вашей компании.

Возникли сложности с настройкой или внедрением 1С?

Не тратьте время на самостоятельный поиск ответов. Наши сертифицированные эксперты помогут исправить ошибки учета и бесшовно настроить систему под ваши задачи.

Задать вопрос эксперту по 1С

Популярные сервисы

Карта проектов