"Охрана труда" для 1С:Предприятие 8

Что дает использование конфигурации "Охрана труда"

• Учет ведется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России N 302н от 12.04.2011 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ...", законом N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О специальной оценке условий труда" и приказами Минтруда России N 33н от 24 января 2014 г. "Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда..." и N 80н от 7 февраля 2014 г. "О форме и порядке подачи декларации...".
• Повышается эффективность труда специалистов по охране труда и промышленной безопасности, в их деятельности появляется систематичность.
• Накапливается "небухгалтерская" статистическая информация для принятия управленческих решений.
• Снижается риск штрафных санкций со стороны контролирующих органов (Роспотребнадзор, Санэпидемстанция, Инспекция труда).

Общие функциональные возможности программного продукта

• Подсистема "Специальная оценка" условий труда на рабочих местах.
• Подсистема "Медицинские осмотры".
• Подсистема "Рабочее место специалиста по ОТ".
• Подсистема "Спецодежда и СИЗ".
• Подсистема "Промышленная безопасность"
• Подсистема "Документооборот"
• Подсистема "Бюджет"
• Возможность вести учет по нескольким организациям.
• Возможность загрузки данных через COM-соединение из конфигураций 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП), 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (ЗБУ), 1С:Бухгалтерия предприятия (БП), 1С:Комплексная автоматизация (КА) и 1С:Управление производственным предприятием 8 (УПП).
• Возможность выгрузки данных из 1С:Зарплата и кадры (ЗиК 7.7) в XML.
• Возможность загрузки данных из XML и табличных документов.
• Хранение нормативной документации, как в базе, так и в указанном каталоге.
• Механизм внешних отчетов, обработок, печатных форм и обработок заполнения табличных частей документов.
• Работа в многопользовательском режиме.
• Возможность сформировать отчет по любым данным введенным в базу с помощью "Универсального отчета".
• Возможность создавать собственные журналы документов на основе "Универсального журнала документов".

Все представленные в описании подсистемы полностью автономны и самодостаточны, при этом они тесно взаимодействуют между собой. Глубину взаимодействия подсистем определяет пользователь программы.

Рабочая база данных поставляется с заполненной нормативно-справочной информацией (НСИ). Это позволяет сразу приступить к ведению учета и значительно снизить затраты на ввод программы в эксплуатацию.

Общий объем НСИ составляет более 14000 элементов. Самый большой справочник это справочник Профессии.

ВНИМАНИЕ! Нормативно-справочная информация это не справочно-правовая информационная система. НСИ это заполненные классификаторы и справочники как элементы аналитического учета. Программа "Охрана труда" это учетная система, предметной областью которой является охрана труда. Программа "Охрана труда" не имеет ничего общего со справочно-правовыми информационными системами (например, Консультант+, Гарант) или наборами шаблонов документов.

Открытый программный код

99.9 % кода программного продукта является открытым. Т.е. есть возможность при необходимости изменять или дорабатывать конфигурацию под нужды организации.

В конфигурации есть некоторые участки закрытого кода, но их очень мало. Например, подсистема лицензирования. Программный код закрыт с использованием "WiseAdvice: Защита конфигураций 2".

Интеграция с другими программами

Программа "Охрана труда" устанавливается как отдельная база данных и не предназначена для встраивания в конфигурации фирмы 1С или партнеров. В конфигурации "Охрана труда" реализованы механизмы обмена информацией с другими базами данных.

Также с помощью универсальной обработки есть возможность загрузки данных из табличных документов, например, Excel. Настройка соответствия загружаемых данных выполняется перед загрузкой данных.

Состав объектов конфигурации "Охрана труда"

• Справочники: 96
• Документы: 62
• Регистры: 104
• Отчеты, обработки и печатные формы: 275